Soft skills como factor diferenciador en un proceso de selección
Las soft skills pueden ser el factor diferenciador en un proceso de selección. En Comercio Exterior, ante dos CV similares en formación y experiencia, aquel aspirante que demuestre mayor adaptación al cambio, mejores dotes comunicativas, de liderazgo, de negociación o que sea capaz de hacer valer sus ideas tendrá mucho ganado. Son habilidades imprescindibles para el logro de Leer másSoft skills como factor diferenciador en un proceso de selección[…]